Creazione e modifica ruoli

AuditSkill permette di gestire i lavoratori attraverso i Ruoli. Questo tipo di gestione è preferibile rispetto alla gestione diretta dei lavoratori.

Attraverso i ruoli è più semplice assegnare i compiti e le check list. Si pensi ad esempio al cambio di mansione di un lavoratore. Se questo è assegnato a un ruolo mi basta cambiare il lavoratore nel ruolo e così tutte le check list avranno da subito il nuovo lavoratore assegnato. Se invece ho assegnato direttamente il lavoratore alle check list devo cambiarlo manualmente in ogni check list.

Creazione nuovo ruolo